为深入贯彻落实国家和省、市关于政务诚信建设的部署要求，提高新入职社区工作者政务诚信和个人诚信意识，进一步提升政府公信力，持续优化营商环境，落实政府各项政策工作的最后‘一公里’，作为一名社区工作者政务诚信意识的提升和诚信宣传的重要性是首先要保证政的。

为确保新入职社区工作者能尽快转变身份，快速融入新的工作角色，胜任新的工作岗位，掌握社区工作的特点、程序、方法，懂得“两邻”工作的建设重点，了解社区常态化疫情防控工作的内容。5月30日，在新招录的社区工作者正式入职前，铁西区民政局精心谋划、周密组织，通过网络视频方式，对铁西区新录入的社区工作者进行岗前入职与诚信建设培训，为铁西区2022年第一批二百余名新入职社区工作者上好“第一课”。

线上培训，强化诚信意识

铁西区副区长做开班讲话，将“祝贺”“转变”“珍惜”三个词送给新入职的社区工作者，希望他们在社区工作中有所收获、快速成长，向着美好未来全力冲刺，在点滴耕耘中彰显担当、守护家园、服务民生，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为铁西区社区建设工作贡献智慧和力量。

铁西区民政局局长向社区工作者们详细介绍了目前社区工作者的基本职责、重点工作等内容，多角度、全方位地帮助新社工适应角色、找准定位、明确职责。铁西区民政局局长说：“社区工作者不仅要当好疫情防控‘守门员’‘战斗员’，彻底实现社区疫情‘动态清零’，同时还要深入践行‘两邻’、‘诚信’理念，以劳模精神、工匠精神、奉献精神为引领，当好党的路线方针政策的‘宣传员’‘引导员’，当好广大居民的‘服务员’‘贴心人’，努力把铁西打造成‘社区有颜值、有温暖、有内涵，居民有尊严、有认同、有希望’的幸福家园。”

以老带新，薪火相传共成长

“我自己制定了‘八不’自律：退休不褪色、人老心不老、余热不保留、奔波不叫苦、参与不越位、为主不做主、帮忙不添乱、奉献不索取……”“全国三八红旗手”、“全国优秀社区干部”、“小巷总理”兴华街道九委社区终身荣誉书记在培训会上讲述了自己在社区60余年的履职经历和工作经验。她的演讲生动有趣，内容围绕社工日常工作实际所需进行设置，紧密结合社会工作面临的新形势，让社区工作者们对于社区工作的方式方法有了更为深刻的认识。分享了自己在社区工作中摸索出的“制胜法宝”

兴顺街道高楼社区党委书记向社区工作者们分享了自己在社区工作中摸索出的“制胜法宝”：做好社区工作不仅要本领过硬，更要扎根社区，脚踏实地，走到群众中去，了解网格里的事，做到“老百姓的事有人管、管得有条有理管到位，老百姓的苦有人问、问寒问暖问到家”。这样才能成为群众的“贴心人”，才能做到社区工作的“一呼百应”。

未来可期，展现青春力量

参训的新入职社工说：“通过参加这次培训让我受益匪浅，感受到了身上的担子沉甸甸的。政府为我们年轻人提供这样一个展现自己实力、发挥自己能力的平台，我们一定要不断努力，积极探索、发挥我们年轻人的优势、弥补不足，以最好的状态投身社区建设当中，为居民做好服务，争取早日在‘小社区’中做出‘大作为’”。

通过此次培训，新入职的社区工作者们系统了解了社区的工作和规范要求，迅速提升了社区工作的适应能力，增强了责任感和使命感，促进实现工作角色更好更快转变，同时一定要找准定位，迅速进入角色，加强学习，增长才干。接下来，铁西区还将聚焦民生所需，多措并举提升社区工作人员能力水平，努力造就一支高素质的社区工作专业人才队伍，一切工作以服务群众为基本方向，严守政务诚信底线，积极做好诚信宣传，进一步增强奉献意识，勤奋工作，在一件件顺民意、解民忧、增民利的好事实事中赢得组织肯定和群众认可，加速推动铁西区城乡社区服务新体系的建立，助力疫情防控常态化工作和“两邻”社区建设工作的开展。