记者日前从青海省人社厅获悉,青海坚持防欠与清欠相结合,依法依规解决欠薪问题,全力保障农民工合法权益。2023年以来,青海劳动监察机构共查处各类违法案件186件,其中投诉案件155件,涉及劳动者4592人次。案件类型涉及工资类155件,涉及社会保险类1件,涉及用工类3件,其他29件。
健全机制织密根治欠薪“责任网”。青海建立健全根治欠薪协调联动机制,省、市州、区县三级均成立以政府分管领导任组长、20余个部门为成员的议事协调机构。同时,将根治欠薪工作纳入党委、政府考核评价指标体系,明确分工,压实责任,形成齐抓共管、综合治理的工作格局。
源头治理筑牢根治欠薪“防护线”。通过制定《青海省工程建设领域保障农民工工资支付规范化管理指导手册》,从制度层面进一步规范工程建设项目保障农民工工资支付流程,打造标准化管理模式。青海省人社厅指导各地以项目劳资专管员为重点,分批开展业务培训,讲明工资监督管理核心内容。
跟踪问效打好根治欠薪“主动仗”。青海紧盯开复工关键期和岁末年初讨薪高发期,会同各行业主管部门开展欠薪整治专项行动,全面排查隐患,及时化解处置欠薪案件。对重点地区、重点项目进行督导检查,及时化解风险隐患,强弱项、补短板。针对重点项目、重要舆情、重大案件向所在地区和成员单位下发提醒函、督办函,对欠薪问题突出的地区开展谈话提醒。
联合惩戒形成根治欠薪“震慑力”。青海组织开展守法诚信等级评定工作,对各类用人单位实施分类动态监管,积极营造守法诚信用工环境。加大重大违法行为社会公布频次,严格执行《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》,并推送至信用中国(青海)平台实施联合惩戒。